NABÓR NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE KIEROWNIK CENTRUM WSPARCIA SPOŁECZNEGO - 1 ETAT
Kartuzy dnia 10.06.2025r.
Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej
Ul. Hallera 1
83-300 Kartuzy
OGŁASZA NABÓR
NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE
KIEROWNIK CENTRUM WSPARCIA SPOŁECZNEGO - 1 ETAT
Wymagania niezbędne:
społeczna
doświadczenie: minimum 5-letni staż pracy w tym co najmniej 3-letni staż pracy w pomocy społecznej,
doświadczenie na stanowisku kierowniczym lub doświadczenie związane z
zarządzaniem zespołem,
4) znajomość przepisów:
ustawa z dnia 12 marca 2004r. o pomocy społecznej (tj. Dz.U. z 2024r. poz. 1283
ze.zm.),
- ustawa z dnia 14.06.1960r. kodeks postepowania administracyjnego (tj. Dz.U. z
2024r. poz. 572 ),
- ustawa z dnia 27.08.2004r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze
środków publicznych (tj. Dz. U. z 2024r. poz.146),
- ustawa z dnia 08 marca 1990r. o samorządzie gminnym (tj. Dz.U. z 2024r. poz.
1465 ),
- ustawa z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (tj. Dz.U.
2024r. poz.1135),
- ustawa z dnia 9 czerwca 2011r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej
(tj. Dz U. z 2025r. poz. 49),
- ustawa z dnia 10 maja 2018r. o ochronie danych osobowych (Dz.U. z 2018r. poz.
1781 z póź. zm.), oraz rozporządzenia parlamentu europejskiego i rady (UE)
2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016r.. w sprawie ochrony osób fizycznych i w
sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE
(ogólne rozporządzenie o ochronie danych);
- ustawa o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie z dnia 24.04.2003r.
(tj. Dz.U. z 2024r. poz. 1491 ),
- ustawa o zatrudnieniu socjalnym z dnia 13.06.2003r. (tj. Dz.U. z 2025r. poz.83);
- ustawa o ekonomii społecznej z dnia 05.08.2022r. (tj. Dz.U. z 2024r. poz.113);
5) osoba posiadająca obywatelstwo polskie,
6) nieposzlakowana opinia,
7) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie w pełni praw,
publicznych,
8) niekaralność za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub
umyślne przestępstwo skarbowe,
9) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na tym stanowisku,
10) biegła umiejętność obsługi komputera
Wymagania dodatkowe:
1) szkolenie specjalistyczne z zakresu organizacji pomocy społecznej,
2) doświadczenie w pozyskiwaniu środków zewnętrznych w tym z EFS,
3) doświadczenie w realizacji projektów w tym EFS
Zakres wykonywanych zadań na stanowisku
dbanie o spójność i płynność pracy w dziale;
planowanie pracy w dziale, przydzielanie zadań pracownikom działu w porozumieniu z zastępcą kierownika działu i koordynatorami zespołów w zależności od specyfiki zadania;
bezpośredni nadzór spraw prowadzonych w zespole ds. pracy socjalnej oraz zespołem ds. rozwoju i strategii, zespołu ds. rodziny;
rozwijanie usług społecznych;
nadzór przestrzegania terminów prowadzonych spraw w dziale;
organizowanie pracy działu w sposób zapewniający bieżącą i sprawną realizację zadań zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa;
monitorowanie zadań realizowanych przez pracowników działu, w tym nadzór nad doborem metod i technik obsługi informacyjnej;
podejmowanie działań w rozwiązywaniu złożonych wieloproblemowych spraw, skarg,
współpraca z jednostkami organizacyjnymi pomocy społecznej, środowiskiem lokalnym, grupami i społecznościami lokalnymi, instytucjami niepublicznymi w zakresie organizowania pomocy osobom i rodzinom we wzmacnianiu lub odzyskiwaniu zdolności do prawidłowego funkcjonowania w społeczeństwie oraz koordynację działań pracowników w tym zakresie po uzgodnieniu z kierownikiem GOPS;
organizowanie podległym pracownikom konsultacji w ramach wsparcia
doskonalenia zawodowego m.in. poprzez: konsultacje indywidualne z
pracownikami, wspieranie samodoskonalenia pracowników, realizowanie
zgłaszanych potrzeb szkoleniowych;
organizowanie zastępstw w zespołach podczas nieobecności pracowników
podległych zespołów;
monitorowanie i okresowa analiza prawidłowości prowadzonej ewidencji,
rejestrów w tym również systemie informatycznym;
dbałość o przepływ informacji wewnątrz działu;
podejmowanie działań w zakresie usprawnienia organizacji, metod i form pracy
w dziale;samokontrola prawidłowości wykonania własnej pracy, w tym przygotowaniu
raportów, sprawozdań z pracy działu;
przygotowywanie projektów zarządzeń, uchwał, programów w zakresie pracy
działu;
współpraca z innymi działami GOPS w zakresie planowania i
sprawozdawczości,
przedstawianie Kierownikowi GOPS wniosków i ocen w sprawie
zapotrzebowania kadrowego w dziale;
opracowanie i bieżąca aktualizacja zakresów czynności ze wskazaniem
odpowiedzialności służbowej pracowników,
rozwój zawodowy i podnoszenie kwalifikacji podległych pracowników;
zatwierdzanie wniosków urlopowych podległych pracowników pod względem
organizacyjnym;
bieżące raportowanie kierownika GOPS o pracy działów oraz składanie sprawozdań z prac całego działu w tym kontroli zarządczej i oceny okresowej pracowników;
nadzór nad monitoringiem i ewaluacją strategii, programów, uchwał i zarządzeń
kierownika GOPS;
dekretowanie poczty w dziale,
Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku.
określony 2 lata z możliwością przedłużenia na czas nieokreślony,
Gdańska 15, 83-300 Kartuzy, II piętro, dostępna winda, pomieszczenie jest
dostosowane do wózków inwalidzkich,
czas pracy:
⎯ poniedziałek: 7:30-18:30
⎯ wtorek: 7:30-15:30
⎯ środa: 7:30-15:30
⎯ czwartek: 7:30-15:30
⎯ piątek: 7:30-12:30
przy czym dla osób z niepełnosprawnością w stopniu umiarkowanym lub
znacznym czas pracy wynosi 7 godzin na dobę od poniedziałku do piątku,
4) praca biurowa wewnątrz pomieszczenia,
5) praca przy komputerze powyżej 4 godzin,
6) współpraca w ramach działów w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej,
7) częstotliwość wyjazdów służbowych w zależności od potrzeb,
8) wynagrodzenie ustalone jest zgodnie z Regulaminem wynagradzania Gminnego
Ośrodka Pomocy Społecznej w Kartuzach,
5. Wymagane dokumenty:
1) własnoręcznie podpisany list motywacyjny,
2) życiorys (CV z uwzględnieniem dokładnego przebiegu pracy zawodowej),
3) kserokopie świadectw pracy lub inne dokumenty potwierdzające zatrudnienie i staż
pracy (w tym zaświadczenie o zatrudnieniu w przypadku kandydatów
pozostających w stosunku pracy),
4) kserokopie dokumentów poświadczające wykształcenie oraz potwierdzające
posiadane kwalifikacje i umiejętności,
5) referencje (o ile kandydat jest w ich posiadaniu),
6) oryginał kwestionariusza osobowego dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie wg.
wzoru na stronie ogłoszenia, dostępny pod adresem https://gops- kartuzy.biuletyn.net/
7) oświadczenie kandydata:
a) o stanie zdrowia pozwalającym na zatrudnienie na stanowisku,
b) o posiadanym obywatelstwie polskim,
c) o posiadanej pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystania z pełni
praw publicznych,
d) o posiadaniu nieposzlakowanej opinii,
e) o niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub
umyślne przestępstwo skarbowe,
8) klauzula informacyjna dotycząca przetwarzania danych
osobowych, dostępny pod adresem
9) kandydat, który zamierza skorzystać z uprawnień, o których mowa w art. 13a ust.2
ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2024r.
poz. 1135) jest zobowiązany do złożenia wraz z dokumentami kopii dokumentu
potwierdzającego niepełnosprawność,
Inne informacje
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia, wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych jest wyższy niż 6%
Osoby zainteresowane prosimy o składanie dokumentów aplikacyjnych w zamkniętych kopertach w kancelarii Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Kartuzach (pok.307 III piętro) lub przesłać pocztą na adres Ośrodka (83-300 Kartuzy, ul. Gen. Hallera 1 z dopiskiem:
Dotyczy naboru na wolne stanowisko urzędnicze „Kierownik Centrum Wsparcia Społecznego 1 etat ”
Numer ogłoszenia: GOPS.ST.110. 1.2025
w terminie do dnia 30.06.2025r.
Aplikacje, które wpłyną do Ośrodka po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane (decyduje data wpływu do Ośrodka).
W okresie 3 tygodni od upływu terminu składania dokumentów aplikacyjnych osoby spełniające wymagania formalne określone w ogłoszeniu zostaną powiadomione telefonicznie lub elektronicznie o terminie i miejscu kolejnego etapu rekrutacji. Osoby, które nie spełniają wymagań formalnych, nie będą informowane.
Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej Kartuzy/ /oraz na tablicy informacyjnej w siedzibie Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Kartuzach.
KLAUZULA INFORMACYJNA
Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO), nakłada na administratorów danych kilka obowiązków w tym obowiązek informacyjny (art. 13 i 14 RODO).
W związku z powyższym Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Kartuzach (GOPS) informuje:
1. Administrator danych
Administratorem Pana/Pani danych jest Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Kartuzach ul. Hallera 1, 83 300 Kartuzy, tel. 58/681-26-31, e-mail: gops@poczta.kartuzy.pl
2. Inspektor Ochrony Danych Osobowych
W Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Kartuzach jest powołany Inspektor Ochrony Danych Osobowych, z którym można się skontaktować pod nr tel. 58/681-26-31 wew. 35 lub w pok. 305, e-mail: p.lajewski@gops.kartuzy.pl
3. Cel i podstawy przetwarzania
Państwa dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego.
Podanie innych danych w zakresie nieokreślonym przepisami prawa, w tym również wymienionych w art. 9 i 10 RODO, zostanie potraktowane jako zgoda na przetwarzanie tych danych osobowych. Wyrażenie zgody w tym przypadku jest dobrowolne, a zgodę tak wyrażoną można odwołać w dowolnym czasie.
4. Odbiorcy danych osobowych
Państwa dane osobowe mogą być przekazane wyłącznie podmiotom, które uprawnione są do ich otrzymania przepisami prawa. Ponadto mogą być one ujawnione podmiotom, z którymi GOPS zawarł umowę na świadczenie usług.
5. Okres przechowywania danych
Państwa dane zgromadzone w obecnym procesie rekrutacyjnym będą przechowywane do zakończenia procesu rekrutacji.
6. Prawa osób, których dane dotyczą
Mają Państwo prawo do:
- dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii;
- sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych;
- ograniczenia przetwarzania danych osobowych;
- usunięcia danych osobowych;
- wniesienia skargi do Prezesa UODO (na adres Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa).
7. Informacja o wymogu podania danych
Podanie przez Państwa danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Państwa innych danych jest dobrowolne.
Treść ogłoszenia - pobierz
KWESTIONARIUSZ OSOBOWY DLA OSOBY UBIEGAJĄCEJ SIĘ O ZATRUDNIENIE - pobierz
Oświadczenie kandydata - pobierz